• Szkolenia miękkie »

  Ideą która przewodzi w trakcie szkolenia dla firm, jest wyedukowanie kursantów w taki sposób iżby umieli użytkować z edukacji nie w charakterze wyuczonego schematu jednakże by nabyli kwalifikacji radzenia sobie w nietuzinkowych sytuacjach. Szkolenia miękkie owo naturalnie taki sposób wiedzy, jaki pozwala na zdobycie stanu wiedzy uniwersalnej. Na wejściu dokąd szukać korporacji zajmujących się przeprowadzaniem szkoleń? Najłatwiej jest dobre spółki znaleźć w większych miastach takich w charakterze Kraków, Olsztyn, Olsztyn, Wrocław lub Warszawa Szkolenia tam są praktycznie przeprowadzane w średnio kilkudziesięciu firmach dla danej miejscowości.
  Powracając aż do meritum, czym są szkolenia miękkie? W klasycznym toku nauczania, znajomość przyswajana jest w formacie książkowym czyli wzory reguły także gotowe rozwiązania, w przeciwieństwie od chwili tematu, kto poruszam, wiedza taka znośny wykorzystana w praktyce wzdłuż i wszerz ale osoba ją posiadająca nieraz nie jest w stanie uregulować wykształcony klisza działania do danej sytuacji, albowiem nie jest w stanie skorelować jej z posiadaną wiedzą. Szkolenia miękkie skupiają się za to na tym jak zastosować także jak utrzymać się przy życiu w nietypowej sytuacji i wyzyskać kupioną klasyczną edukację. Zatrudniony ewentualnie kierownik przeszkolony w nowoczesny rodzaj jest w stanie podejmować odpowiednie decyzje, albowiem nabyta znajomość daje kwalifikacja poruszania się w świecie biznesu (spółki, działalności). Jednym słowem jest owo wychowanie samodzielnego myślenia, podejmowania wyborów plus odpowiedzialności za nie.

  Data dodania: 29 12 2012 · szczegóły wpisu »

• GoForward »

  Marka GoForward powstała w roku 2015. Zajmuje się przeprowadzaniem szkoleń, warsztatami, wynajem sal szkoleniowych, wynajem sal konferencyjnych. GoForward ma w swojej ofercie zarówno szkolenia dla małych i średnich przedsiębiorstw, jak i szkolenia dla osób prywatnych/indywidualnych. Szkolenia miękkie oferowane przez GoForward dotyczą tematów takich jak:
  1. Relacje w biznesie – warsztaty odnoszą się do budowania zrównoważonych relacji w relacjach w organizacji lub przedsiębiorstwie.
  2. Frame work podejmowania trudnych decyzji – warsztat rozwija kompetencję podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych. Wspomaga poszukiwanie kreatywnych rozwiązań sytuacji problemowych.
  3. Work life balance – warsztat poświęcony sztuce wyznaczania granic między pracą a życiem prywatnym oraz osiąganiem wewnętrznej harmonii.
  4. Rekrutacja – na warsztacie będzie przekazywana praktyczna wiedza dotycząca skutecznej oraz efektywnej rekrutacji pracowników w małych oraz średnich przedsiębiorstwach.
  5. Zarządzanie czasem – na warsztacie uczestnicy poznają narzędzia efektywnego zaradzania czasem zarówno podczas wypełniania obowiązków w pracy jak i w życiu prywatnym.
  6. Zarządzanie zadaniami – warsztat poświęcony narzędziom wykorzystywanym do efektywnego zarządzania zadaniami.
  7. Efektywny team working – na warsztacie uczestnicy poznają techniki efektywnej komunikacji interpersonalnej.
  8. Budowanie marki – dzięki warsztatowi uczestnicy poznają proste a zarazem efektywne techniki budowy wizerunku własnej marki na rynku.
  9. Modele biznesowe – na warsztacie uczestnicy poznają techniki w jaki sposób opracować/poznać zasoby swojego przedsiębiorstwa oraz jak tworzyć/opracowywać segmenty klientów
  
  Więcej informacji znajdziesz na stronie goforward.pl

  Data dodania: 03 12 2015 · szczegóły wpisu »

Odwiedziny robotów:

8 24